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  • 2022-11-28
    本网讯(公共管理学院通讯员 尹丽娟)为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《职业教育体质培优行动计划(2020-2023年)》文件精神,加快推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作和人才培养方案制订与实施工作。11月27日,“1+X“人力资源共享服务职业技能等级(中级)证书考试在经管楼顺利举行,来自2021级人力资源管理专业的48名考生参加了此次认证。本次考试共分为理论考核和实操考核两个环节,主要考查学生在“人事服务”、“招聘服务”、“薪酬福利服务”和“人力资源数据及报表服务”等方面的知识掌握和实际操作能力。校院两级领导高度重视考核工作,在学院领导的统筹安排和各部门通力协作下,人力资源管理教研室在师资培训、考前动员、考生选拔、考前培训、考务安排、设备调试、疫情防控等方面做了充足准备和后勤保障,考试过程纪律严明,环节流畅,秩序井然,圆满完成考试任务。下一步,公共管理学院将继续积极推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作,将“1+X”证书培训有机融入到人才培养方案、专业标准、课程设置和教学内容之中,全面提升学生的专业技能和综合素养。
  • 2022-11-28
    本网讯(党委组织部通讯员刘丽丽)11月28日上午,学院在至公楼第五会议室召开二级党组织书记例会。党委书记李方泽出席会议并讲话,学院相关职能部门和各二级党组织主要负责人参加会议。会议由党委委员、副院长杨林国主持。会上,李方泽就做好学院党建、疫情防控、安全稳定、学生管理、期末安排等近期工作提出要求:一是要提高政治站位,拉高工作标杆。要以学习宣传贯彻党的二十大精神为抓手,把学习成效转化为推动高质量发展的强大动力,在职教本科创建、教科研项目申报、内涵建设、学生服务等具体工作中,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,拉高工作标杆,争创一流业绩。二是要加强政治历练,增强政治敏感。要注重学习,用党的创新理论成果武装头脑,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,要透过现象看本质,做到“眼睛亮”“见事早”“行动快”,层层压实责任,确保校园安全稳定。三是要讲究工作方法,真情关心关爱。要深入学生宿舍教室,及时了解学生动态,充分尊重学生,真诚对待学生,以“以己度人”“将心比心”“设身处地”的态度化解学生矛盾,妥善解决学生诉求。杨林国和部分职能部门负责人就近期工作进行布置。
  • 2022-11-28
    (院疫情防控办通讯员方文文范静方传宝)11月28日上午,学院在至公楼五楼第二会议室召开第49次疫情防控专题会,部署疫情防控重点工作。学院党委副书记、院长盛鹏,学院党委委员、副院长宣岩松,党委委员、体育健康学院院长马纯,疫情防控工作领导小组成员参加会议。会议由马纯主持。盛鹏在会上传达了近期召开的全省教育系统疫情防控工作视频调度会精神,并对下一步疫情防控工作提出三点具体要求:一是在思想认识上再深化,要时刻绷紧疫情防控疫情这根弦;二是在部署上再强化。加强财务保障,加强校门、教师学生的强化管控,加强核酸检测工作,加强应急值班值守。三是在动员上再细化。进出校门管理要细之再细;提升应急处置水平,一旦遇到突发情况及时报告疫情防控办;对重点人群的保障要细化到每个人,做到一校一册、一人一册、一事一册。宣岩松就分管领域的疫情防控工作提出四点要求:一是要严格学生出入校门请假管理;二是做好毕业班学生的管理及服务工作;三是做好学生的思想教育引导工作;四是加强门卫管理,守好校门第一道防线。会上,校防控办、财务部、安保部、教务处就各自分管领域的疫情防控工作提出建议。
  • 2022-11-28
    本网讯(计算机与信息技术学院通讯员 张晓妹)为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》文件精神,加快推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作,11月26日,“1+X”网络安全应急响应职业技能等级(初级、中级)认证考试在信息楼举行。来自计算机网络技术专业和信息安全技术应用专业的150名学生参加了此次认证考试,其中100名学生参加初级认证,50名学生参加中级认证。网络安全应急响应职业技能等级认证主要面向信息安全运维和基础安全服务类岗位,考察学生在常见操作系统的应急排查及安全加固、日志分析、业务系统备份、常见应急响应分析工具使用、常见网络攻击进行分析和快速处置等方面的能力。本次认证考试分为理论题和实操题两种题型,在学院领导的统筹安排和各部门的通力协作下,积极开展了考前动员、集中培训、设备调试、考务安排、考场布置等工作,严格按照1+X证书考核管理规定,提前筹划。整个考试过程,纪律严明,环节流畅,秩序井然,顺利完成了考试任务。下一步,计算机与信息技术学院将积极推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作,将“1+X”证书要求融
  • 2022-11-27
    为充分发挥校园招聘的主渠道作用,强化就业服务供给,深化校地、校企合作交流。11月25日上午,在风华广场举办2023届毕业生文化与旅游学院专场招聘会。党委副书记、院长盛鹏,党委委员、副院长杨林国,党委委员、副院长宣岩松莅临现场指导,文化与旅游学院党政负责人、全体毕业班专兼职辅导员和2023届毕业生参加招聘会活动。本次招聘会共有30多家企业参会,分别是安徽祥源花旅游、新站利港喜来登酒店、安徽薪众人力资源服务有限公司、合肥古井假日酒店、合肥元一希尔顿酒店、合肥科迪数金科技有限公司、安徽远航嘉业房地产经纪有限公司、华润置地(合肥)有限公司君悦酒店、合肥卡旺卡品牌管理有限公司等,主要涉及旅游管理、现代文秘、会展策划、酒店管理等行业,需求专业覆盖面广。同学们积极参与,认真咨询用人单位的基本情况;招聘人员热情地向同学们详细地介绍了公司职工的薪酬待遇、工作环境以及专业需求、招录需求等,每家招聘单位展位前都挤满了前来应聘和咨询的学生,踊跃地向心仪企业投递简历,现场气氛十分火热,部分学生现场与企业达成了就业意向。学院领导高度重视学生顶岗实习工作,深入现场与企业招聘代表深入交流,详细了解企业发展及招聘需求,
  • 2022-11-27
    本网讯(智慧财经学院通讯员马美玲)11月26日,“1+X”智能财税职业技能等级证书(初级)考试在经管楼举行。智慧财经学院大数据与会计专业47名学生参加此次考核。学院党委副书记、院长盛鹏,党委委员、副院长杨林国,党委委员、副院长宣岩松到场巡视并指导工作。 备考期间,校院两级领导高度重视考核工作,智慧财经学院积极开展了证书内容宣讲、组织培训、试考模拟等工作,严格按照1+X证书考核管理规定,提前筹划,考务安排井然有序,确保本次考试顺利开展。本次考试采用机考的形式,重点考察学生对于企业财税会计基础工作和财经综合业务基础工作的处理能力。
  • 2022-11-27
    本网讯(学生处通讯员肖春苗)11月24日上午,学院在至公楼第五会议室召开2022至2023学年第八次学生工作例会暨2022年度学院奖助学金评审会。学院党委委员、副院长宣岩松,相关职能部门负责人、各二级学院党总支负责人参加了会议。会议由学生处负责人余搏立主持。会上,学生处、教务处、后勤管理处、保卫处等部门负责人围绕文明离校、顶岗实习、宿舍管理、疫情防控等方面,依次就近期工作开展情况进行了通报,并对下一阶段工作进行了安排。宣岩松对当前学生管理工作和2022届毕业生就业工作表示肯定,并就当前形势下学生工作的再夯实及落实2023届毕业生就业创业工作提出明确要求:一要统一思想,高度认识做好毕业班工作的重要性;二要多措并举,切实加强毕业班学生教育管理服务工作;三要真情付出,努力确保2023届毕业生就业工作再上新台阶。宣岩松强调,各部门要继续广泛开展访企拓岗促就业行动,努力拓宽线上线下多元就业渠道,进一步挖掘岗位资源,做实做细就业指导服务,把对毕业生的关心爱护转化为实实在在的工作举措。会上,余搏立对2022年度学院奖助学金的工作开展情况进行了详细汇报,评审委员会按照评审要求对初审通过的学生进行了严格
  • 2022-11-26
    本网讯(教务处通讯员 汪志强)为加强课程思政建设与改革,进一步挖掘课程思政优秀案例,11月25日上午,学院在图文信息中心五楼教室举办第二届课程思政教学案例大赛,院党委书记李方泽,院党委委员、副院长杨林国,办公室、教务处负责人到场观摩指导,学院近两年新进教师观摩了比赛。比赛评委由五位来自省内兄弟院校的资深教师受邀担任。本届比赛共有来自个13个二级学院的17名教师参加比赛。参赛教师精心准备,设计了“课程思政”教学方案,分别从教学目标、教学设计思路、思政元素融入点及育人效果等方面,经过说课和试讲展示了课程思政育人的教学新思路、新内容和新方法,生动演绎出课程育人的良好效果。专家评委就参赛教师的展示进行了专业点评,充分肯定了参赛教师们的精彩表现,提出要进一步聚焦课程内容与思政案例的相关性,课程目标与思政元素的相关性,课程特色与思政创新的相关性,强调要以身边人讲身边事,身边事教身边人。 “课程思政”教学案例比赛是学院为青年教师搭建的展示风采与交流学习的重要平台,旨在引领教师以课程思政教学为载体,持续推进我院课程思政教育教学体系建设,打造具有学科专业特色的课程思政示范课程,真正实现各专业课程与思想政