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  • 2025-09-28
    9月27日,现代服装学院“萤火青衿”非遗传承社区行项目应邀参加第三届“磨店+”社区微公益创投中期展示会,并在现场展示了项目成果,受到广泛关注。自今年5月启动以来,该项目已成功举办多场特色非遗活动。在“非遗技艺进六一”活动中,志愿者们带领社区儿童体验扎染与剪纸,寓教于乐;“汉服传古韵”主题活动通过服饰展示与礼仪教学,让居民亲身感受传统服饰文化的魅力;而“非遗传承 染趣童年”活动则以植物染为重点,引导孩子们在动手实践中领悟古人的智慧。这一系列内容丰富、形式生动的社区活动,有效激发了居民对非物质文化遗产的兴趣,让古老技艺在基层社区中焕发新的生机。项目名称“萤火青衿”寓意深远,象征学院青年学子如萤火般汇聚微光、深入社区,运用专业知识助力非遗传承。此次中期展示既是对阶段成果的肯定,也为项目后续发展拓展了新思路。项目团队表示,将继续扎根社区,开展支持微信提现的老虎机非遗实践类活动,为传承中华优秀传统文化贡献青春力量。(文/姜玮 姚彩霞 图/董志)初审/洪啸锋 审核/潘瑞春
  • 2025-09-26
    为深化产教融合,推动校企协同育人,9月25日,智慧财经学院与中科光电有限公司、合肥数智云财数据科技有限公司开展校企合作交流会。学院副院长汪洪斌,会计教研室副主任及骨干教师代表、金融教研室骨干教师代表出席会议。会议由副院长汪洪斌主持。汪洪斌对企业负责人的到来表示热烈欢迎,并指出校企合作是学院提升人才培养质量、促进学生就业、提升教师实践能力的重要途径,期望双方携手共进,打造高质量的校企协同育人体系。 中科光电董秘、财务总监何喆介绍了企业在财税实务中面临的人才需求,希望和学院加强人才共育,提出老师带领学生走进企业,开展实践教学活动的合作建议,提升老师的实践能力,提升学生实践认知,为培养高技能职业人才奠定基础。 数智云财总经理沈勇针对专精特新企业税务风险评估领域,提出了校企双方深入开展横向合作的构想,并就建立企业高校工作站提出建议,希望双方发挥校企各自比较优势,共同输出高质量的社会服务成果。本次交流为深化产教融合、推动校企深度合作打下了良好基础。学院将积极贯彻学校“专业与产业对接、课程与岗位相联、教师与技师并重、育才与育人双全”的育人理念,推动学院专业建设内涵式发展,创新人才培养模式,为安徽职
  • 2025-09-26
    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,动员广大青年为中国式现代化建设贡献青春力量,9月25日下午,安徽省大学生“青春为中国式现代化挺膺担当”主题演讲比赛校内选拔赛决赛在至立会堂隆重举行。 本次比赛紧扣“青春为中国式现代化挺膺担当”这一主题,从“红色江淮,共话传承”“皖美青春,共叙乡情”“实践实习,共促成长”等方面展开,为选手提供了广阔的讲述空间。经过前期激烈角逐,共有22名优秀选手脱颖而出,晋级决赛。 比赛现场,选手们精神饱满,情感真挚,富有感染力。选手们或深情讲述安徽大地上的红色革命故事,推动红色基因在新时代青年血脉中赓续传承;或深入挖掘家乡传统艺术与民俗风情,以真挚语言抒发对徽风皖水的深厚情感与文化认同;或生动分享参与“三下乡”“返家乡”等社会实践的感人经历与成长收获,充分展现安职大学子知行合一、勇于担当的青春风貌。 本次比赛不仅是一场语言与思想的盛宴,更是一堂生动的思政大课。此次校内选拔赛的成功举办,为我校学生提供了一个展示才华、锻炼能力、交流思想的宝贵平台,有效引导广大青年学子将个人成长融入国家发展大局,进一步激发了同学们的爱国热情和奋斗精神。学校将持续以此类活
  • 2025-09-26
    为进一步深化产教融合,加强校企合作,9月24日下午,公共管理学院源物学苑第二届订单班宣讲会在至朴楼2楼举行。祥源物业服务有限公司高管、学院党政负责人、副院长、专业负责人、教师代表及2024级全体同学参加,宣讲会由副院长王家祥主持。学院行政负责人朱凤丽发表动员讲话。她围绕行业发展趋势、校企合作育人理念及订单班培养价值展开分享,强调订单班是衔接校园与企业的重要桥梁,鼓励2024级学生把握机遇,通过校企协同培养实现职业能力与岗位需求的精准匹配。祥源物业人力资源主管朱雨晨从企业发展历程、核心业务布局、企业文化与人才发展体系等维度,全面介绍祥源物业的综合实力。祥源物业人力资源经理柳钢紧接着开展组班宣讲,针对订单班的培养方案、课程设置、实践安排、就业保障等学生最关心的问题进行细致解读。“安职大—祥源”智慧物业产业学院产业教授、祥源物业助理总经理文娟表示,祥源物业始终将人才培养视为企业发展的核心动力,订单班是企业与高校共同探索产教融合的重要成果。未来企业将持续投入资源,与安徽职业技术大学携手打造物业行业人才培养标杆,期待与同学们在祥源相遇。“听师兄说”环节成为本次宣讲会的暖心亮点。祥源物业运营专员翁
  • 2025-09-26
    为促进青年教师课程教学经验交流与质量提升,9月24日下午,现代商务学院举办了以“课程·管理·未来”为主题的青年教师教学风采展示——《管理类》课程教学沙龙。现代商务学院党政负责人及部分骨干教师参加,沙龙活动由刘义华主持。活动聚焦课堂教学实践,学院十一位青年教师依次进行教学展示,教师们通过教学片段呈现了扎实的专业功底与积极的教学热情,整体备课充分、课程规划合理,展现出良好的教学风貌。曾获教学能力大赛佳绩的楷模教师分别结合参赛经验,从课程设计的逻辑性与创新性、课程思政的自然融入、教学时间规划、青教赛规则解读等方面提出具体建议。在其后的交流环节中,与会教师围绕管理类课程的教学方法创新与教学效果提升等议题,展开了深入而热烈的讨论。学院教学督导组给青年教师提出三点建议:一是思政融入应潜移默化,避免生硬嫁接;二是课堂教学要突出重点,注重实效;三是鼓励教师持续反思创新,实现教学相长。程基鹏强调,教学质量的提升关键在于常态化的自我要求,要做到“有人听课与无人听课一个样”。他充分肯定学院青年教师干劲足、备课认真,并指出在职业本科发展新阶段,青年教师应主动把握机遇,将新标准、新要求融入教学实践,实现个人与学
  • 2025-09-26
    为精准对接行业发展需求,深化产教融合,拓宽学生实习就业渠道,9月25日,公共管理学院副院长王家祥率人力资源管理教研室骨干教师,赴外企德科人力资源服务安徽有限公司(FESCO Adecco Anhui)开展调研交流活动。 交流会上,外企德科人力资源服务安徽有限公司招聘部负责人王紫琼对学院一行的到来表示欢迎,并介绍了公司的发展历程、经营现状、院校合作情况以及对人才的需求状况;王家祥介绍了公共管理学院的专业设置、人才培养模式、办学成果以及发展规划,他希望通过此次交流,进一步加强校企合作,实现资源共享、优势互补。双方就专业建设、学生实习实践、订单培养、教师企业实践等议题展开深入研讨,并达成初步合作意向。 本次调研有助于专业教师深入洞察行业前沿技术与发展趋向,在专业建设、课程设置及实践教学等领域积累极具价值的建议。学院将持续拓展优质企业资源,不断健全协同育人机制,培育支持微信提现的老虎机契合行业发展需求的高素质专业人才。(文/李童 图/单亚琴、丁士琪)
  • 2025-09-26
    为进一步推动第二批全省高校党建“双创”及第一批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设提质增效,检验党建工作建设成果,2025年9月25日下午,公共管理学院社区公益管理教师党支部党建“双创”和“双带头人”教师党支部书记工作室迎来实地验收。验收评估组成员校党委副书记杨林国、党委委员、机关党委书记李瑞勇、组织员姜楠、卫燕及组织部工作人员吴璇、公共管理学院党政负责人、党总支委员、党支部委员、组织员、辅导员及群众代表参加了验收汇报会。会议由学院党总支书记王冬梅主持。 社区公益管理教师党支部书记、学院副院长朱凤丽汇报了党建“双创”和“双带头人”工作室建设情况。提炼了党支部在强化党建引领、推动党建与教科研深度融合、服务社区公益事业等领域的实践与成果,并梳理了存在问题及下一步工作打算。 杨林国对社区公益管理教师党支部两个项目的建设工作给予了充分肯定,指出其在党建与专业特色融合的探索中,形成了具有借鉴意义的经验做法。同时,杨林国针对项目验收申请材料的撰写提出了明确的指导性建议,鼓励工作室进一步夯实工作基础,拓展服务领域,持续发挥党建的引领辐射作用,为学院乃至学校的党建与事业发展贡献更
  • 2025-09-26
    为系统总结参赛经验,巩固竞赛成果,科学谋划新学年备赛工作,9月24日下午,智能制造学院在至能南楼四楼会议室召开了2024-2025年职业院校技能大赛复盘总结会,学院大赛指导老师参加会议,学院党总支负责人常辉,副院长谢暴、张作胜出席会议,会议由常辉主持。谢暴简单就学院2024-2025年职业院校技能大赛进行复盘总结,他强调要以感恩之心致敬各方支持,以反思为镜直面差距与问题,以奋进之笔规划提升路径,要求全院师生珍视成果、凝聚共识,将反思转化为前进动力,力争再创佳绩。会上,世界职业院校技能大赛获奖指导教师代表分享了宝贵经验。“土木建筑施工”赛道指导教师秦连好、“智能装备应用”赛道指导教师余晓雨先后做了交流发言,多名省赛获奖指导教师也围绕调动学生积极性、优化训练方法等进行了深入交流。常辉在总结讲话时充分肯定了本年度取得的成绩,并对未来工作提出三点要求:一是要有格局,备赛工作要服务于学院发展大局;二是要实干,具体要做到“选好材”,建强人才梯队;“早谋划”,科学制定训练路径;“沉下身”,指导教师需深入陪伴指导;“勤交流”,促进团队内外有效沟通。三是要讲奉献,希望教师们发扬敬业精神,加强对学生的人文