本网讯（公共管理学院）近日，由金砖国家技能发展与技术创新大赛组委会、“一带一路”暨金砖国家技能发展国际联盟主办的2025“第九届‘一带一路’暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届数字人力资源管理技能赛项”区域赛通过线上方式举行。本次比赛，聚集了来自全国超200所高职院校共计425支参赛队伍、1275名选手。我校由公共管理学院人力资源管理专业学生胡筱海、田成嘉、汪啸龙、贾琦雯、陈赛优、王佳乐组成的代表队不畏强敌、奋勇拼搏，喜获二等奖2项。
金砖国家技能发展与技术创新大赛是2017年金砖国家最高领导人会晤筹备委员会认可、经中华人民共和国外交部备案、金砖国家工商理事会批准的国际大赛。自2017年起，已成功举办八届。该赛事2023年已入选教育部中国高等教育学会发布的《全国普通高校学科竞赛排行榜》。数字人力资源管理技能赛项致力于培养人力资源管理领域技能型、创新型、应用型、复合型人才，围绕人力资源管理专业课程，切实提高学生实践创新、数据分析能力，锻炼学生数据分析思维、战略思维、团队精神和市场意识，在动态变化的市场中体验人力资源及数据分析决策对业务的驱动作用，为学生走向企业和社会奠定良好的基础。
在各级领导的大力支持下，通过多年的比赛实践，公共管理学院建立起行之有效的技能大赛选拔培训指导机制。通过组建指导教师团队、设计选拔培训流程、丰富选拔渠道、创新培训方式，制定出一套行之有效的备赛方案。充分依托世界职业院技能大赛等赛事，将职业技能大赛与教学改革相结合，进一步强化学生的职业素养和技能水平，提升教师的教学能力和业务素质，实现以赛促教，教学相长。本次大赛充分展现了安职大学子的风采，进一步鼓舞了我校师生的教学热情和参赛信心，彰显了我校人才培养的成效。（图文/单亚琴）
一审：刘红 二审：叶惠玲 三审：张婷
