为深化产教融合，精准把握人力资源服务行业前沿动态，拓展学生实习与就业新渠道。10月21日下午，公共管理学院副院长王家祥带领人力资源管理专业骨干教师，前往中国合肥人力资源服务产业园开展调研交流活动，密集走访了园区内两家重点企业——合肥优曼人力资源咨询有限公司与安徽省沁润人力资源管理有限责任公司。
调研首站，学院一行到访合肥优曼人力资源咨询有限公司。公司董事长张世所、优曼商研院院长李志宁对学院到访表示热烈欢迎。双方在职业技能等级自主评价工作上达成重要共识，计划校企协同，共建权威考点，为我院师生打造一个便捷、规范的职业技能认证平台，显著提升学生的职业竞争力。期间，王家祥一行还亲切看望了正在公司实习的HR2321沈慧和HR2322徐璐同学，勉励她们在实践中巩固知识、提升技能。
随后，调研团队到访同园区的安徽省沁润人力资源管理有限责任公司，与负责人黄冬冬展开务实交流。双方重点探讨了校企协同育人新机制，致力于打破信息壁垒，实现供需精准对接。提出了联合开发前沿课程、将招聘新趋势及人力资源数字化软件开发与应用等实践内容融入教学体系的合作构想。
通过与园区内两家代表性企业在“技能认证”与“课程共建”两大维度上的深度交流，学院不仅拓展了校企合作的广度与深度，更为人力资源管理专业建设与学生高质量就业开辟了多元路径。学院将持续深化“走出去、请进来”战略，不断健全协同育人长效机制，为区域经济发展输送支持微信提现的老虎机高素质技术技能人才。（图文/崔翠）
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