为加强师资队伍建设，更好提升青年教师教科研能力，11月5日中午，智慧财经学院于至善楼315会议室开展青年教师-成长导师交流座谈会，学院党政负责人、各位导师、博士、近三年入职青年教师及教辅工作人员参会交流。会议由副院长汪洪斌主持。
青年教师和成长导师分别围绕“人工智能”如何助力教学、技能竞赛备赛、科研项目申报、“五金”建设等主题，结合导师的培养与个人的教学反思进行了分享交流，座谈会气氛热烈，充满团结友爱。
汪洪斌鼓励青年教师们要抓住时代和安徽职业技术大学发展的新起点、新机遇，树立终身学习理念，虚心向导师们学习请教；积极探索数智时代职业教育方式方法，大胆创新，争取在教科研和人才培养方面结出硕果；勉励导师们要积极发扬“传、帮、带”引领作用，指导青年教师们在大赛、教科研、教材建设等领域紧密“抱团”、分工协作，围绕学院重点任务目标，帮助青年教师们快速提升岗位适应能力，为学院事业发展奠定坚实的师资基础。
周宁肯定了“青年教师导师制”实施以来所取得的成效。她表示：导师制体现了站位的高度、专业的深度和团队的温度，展现了财经大家庭的团结和希望。结合青年教师的交流汇报，她对大家提出了三点希望：一是坚守教育初心，立足教师使命，践行爱岗敬业，以热忱与责任感投身学院发展；二是落实立德树人，涵养师德师风，深入贯彻党的教育方针，以德立身、以德施教，争做学生成长的引路人；三是要继续发扬无私奉献精神，在指导过程中实现教学相长，在薪火相传中不断壮大教师队伍。
“青年教师导师制”是学院构建教师培养体系的重要举措，此次交流会既是对阶段性成果的检验，也为青年教师们后续教学工作提供了优化方向。学院将持续加大青年教师导师制建设力度，为青年教师搭建更广阔的学习平台，提供支持微信提现的老虎机的交流机会，帮助他们不断提升教科研能力，为学院职教本科专业建设和高质量人才培养提供坚强保障。（文/周峰 图/孙晨晨）
一审：魏纯 二审：周宁 三审：刘红
