为推动学院职业教育理论与实践研究，充分发挥职教研究对学院发展的支持作用，根据安徽省2023年度省级质量工程“安徽现代职教体系建设”省级职业教育研究基地项目建设计划，依托学院高等教育研究所（以下简称高教研究所），面向全院公开选聘兼职研究人员。现将有关事项通知如下：
一、聘任条件
1.基本要求
遵守国家法律法规，具有良好的学术道德和敬业精神。治学严谨，学风端正，有较强的责任心和团队合作精神。能够承担相应的研究任务和工作安排，参与高教研究所学术活动或研讨。
2.专业能力
热爱并积极参与职业教育研究及实践，在高等教育、职业教育等领域有研究成果或实践经验者优先。熟悉职业教育政策，能结合学院实际开展应用型研究。
3.其他要求
受聘期间，各兼职研究人员形成的职业教育类相关研究成果（论文、调研报告、专著、课题等）需以安徽职业技术学院高等教育研究所作为署名单位之一。
二、选聘程序
1.个人申请
申请人需填写《安徽职业技术学院高等教育研究所兼职研究人员申请表》（见附件），请于4月30日之前将申请表Word版及签字pdf扫描版发送至邮箱azyfgc@uta.edu.cn。文件名及邮件主题均以“二级学院/部门+姓名”命名。
2.资格审查与评选
高教研究所将对申请人员的资格进行审查，确定符合条件的候选人名单。组织专家对候选人进行评审，综合考虑申请人的学术水平、研究能力、实践经验等因素，确定拟聘人员名单。
热烈欢迎有志于职业教育研究的教师积极参与选聘。申报表中的代表性研究成果仅供参考，不作为唯一选聘标准。不受职称、职务等方面限制，不一味择优择强。对于前期成果相对薄弱的青年教师，可结合职业教育研究相关方向拟定意向选题和研究计划，与申请表一并发送。
3.公示与聘任
将拟聘人员名单在发展规划处（高等教育研究所）网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，颁发兼职研究人员聘书，聘期为三年。聘期届满后，按程序重新选聘。
三、待遇与管理
1.享有的权利
优先获得和使用高教研究所拥有的各类信息、资料和数据。优先承担高教研究所发布的各类调研课题，参加调研活动，根据需要给予相应的支持。优先将兼职研究人员的高水平研究成果和政策建议向上级决策部门重要内参推荐。参加高教研究所组织的职教研究课题申报研讨会，并以高教研究所兼职研究人员的身份申报相关课题。
2.考核与管理
兼职研究人员由高教研究所统一管理，承担研究任务和工作安排。逐步建立兼职研究人员组织运行机制和考核评价机制。根据活动参与情况、成果产出情况进行综合考核，对考核优秀的兼职研究人员给予表彰和奖励。
联系人：王奎，施维瑞；联系方式：15855406700、18856914621
附件：安徽职业技术学院高等教育研究所兼职研究人员申请表
高等教育研究所
2025年4月18日
